原来还生生气，现在气都懒得生了，党建机关找业绩就德行。
大问题不敢碰，大领导不敢动，老同志不敢管，关系户不敢问，就知道抓着软柿子捏。
为啥专门查年轻干部？难道老干部就都是老黄牛，一心扑在工作上？不混日子、不说话随意、不口大气粗？ 如果老同志做得这么好，那年轻同志怎么变成这德行了呢？新人培养怎么做的？ 再说了，这问题哪来的？真的你党建工作做的好，把新人都教育好了，哪来的这些问题？ 说到底，不就是年轻领…。
诚信为本，市场在变，诚信永远不变...
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